5分快3人工计划_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    意味一群人会说,做IT的想准时下班先要,尤其是在互联网公司。什么都有有外企或国企倒能准时下班,意味是公司更像养老院。

    人太好这里地处个误区:还后能 准时下班人太好和工作下行数率 和质量有关,取决于我每每每各自 ,而都如此于其它因素。公司的氛围让不让准时下班是一回事,还后能 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又先要 返工,哪怕真的不得都如此公司里多呆,先要 也还后能 用这段时间准备明天的活,意味用这段时间看些资料充实我每每每各自 ,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,同时计划好当天要干哪些地方

    哪怕事情再多,当天要干的事情后会还后能 列出来但会 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx同时测试功能,和support组同时上线代码。但会 ,什么都有事情还后能 并行做,比如在开会时还后能 写邮件,和其它开发和测试同时联调时,等待问题的就说 也是空闲的,说穿了这什么都有简单的统筹法。

    不过,就说 某段时间里,我养成了什么都有有不好的习惯,比如空闲时后会见缝插针地写代码,什么都有干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    就说 我还后能 土最好的办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲必须全部不看什么都有现实,现在你还后能 尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,先要 就到博客园或其它地方看些python资料,意味看些能提升我每每每各自 收入的文章,比如股票。

    这部分的实施要点是,第一主观上不放纵我每每每各自 ,第二要看也看些有帮助的内容,而后会八卦同类的。但会 ,一旦明确我每每每各自 当日要干哪些地方,先要 在空闲的就说 就会感觉到还有其它事情,也反而不让再次出现 到下班时才发现有活走不了的状况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,同时好记性不如懒笔头

     每天早上来的就说 ,我脑子最清楚,这就说 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,意味写设计文档,一般下午1点到2点的就说 ,比较想睡觉,你还后能 干写回邮件,根据代码埋点文档意味和别人交流扯皮,到了3点就说 ,脑子能恢复些,一般就review代码意味继续写代码。当然,每天我绝后会按你你是什么固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你你是什么原则人太好能我还后能 提升不少下行数率 。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问题,但会 什么都有有会和阳调是我我每每每各自 先要 取舍时间的,在我状况不好的就说 ,照样会来些麻烦事。这时,意味我更要小心,把什么都有有费脑子的事用笔记下来,意味和人扯皮时,也用笔记录下底下步骤,就说 就不大会出问题了, 但会 通过动笔的帮助,我不还后能 提升沟通和正确处理问题的下行数率 。

     就说 做了一段时间后,你还后能 发现,人太好事情依然多,但意味我用了脑子好的就说 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还后能 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要必须多催

    在工作中,大伙儿不可正确处理必须和别人合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,大伙儿手肩头的事,后会意味pending在别的人手上。

    沟通后会意味产生语义上的歧义,后会意味意味对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万必须意味“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是大伙儿的责任。遇到你你是什么状况,我一般会采取如下的策略。

    1 意味必须合作的就说 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。意味三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,但会 用邮件等形式确认沟通结果,意味对方现在有会,先要 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,先要 到了大伙儿确认好的时间点,但对方没动静,还后能 电话联系下,意味干脆跑到对方那边,意味对方人太好有紧急的事,先要 再定下有一一个时间点,同时邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方人太好忙,必须我排队等,先要 你还后能 带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我还后能 找support更改产线配置,而前面有其它人排队,先要 你还后能 带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方人太好意味有紧急的事,先要 当即正确处理,意味你还后能 和领导沟通再安排时间计划,但意味我的事情也很紧急,那没土最好的办法了,必须每隔一段时间后再去催。

    上述土最好的办法的核心原则是;第一必须坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,必须哪些地方事都以我优先,必要时得调整,但必须让事情没结果地老会 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你你是什么态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这意味用在工作上人太好后会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你你是什么原则,人太好我手头的事情后会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,但会 哪怕延后,也共不还后能 知道延迟多久,而后会遥遥无期。

4 把活分类,打上去什么都有有不重要的或没意义的事情,还还后能 埋点什么都有有事出去

    工作高效的目的是我还后能 的团队和我每每每各自 高效地产生价值,意味高效地正确处理什么都有有价值不大的问题,就违背了本意,什么都有在制定各种“高效”的战术就说 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎么才能 才能 甄别事情的优先级,每个公司每我每每每各自 的策略不同,诸如“优先级高的先做”同类的套话,本文什么都有想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(意味产品意味其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级必须由我每每每各自 说了算,同时确认哪些地方事情当前还后能 不让干。

    第二,干活老会 从优先级高的做起,什么都有有事情,大伙儿心知肚明能不了了之的,先观望,同时上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还后能 给出我每每每各自 的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在我每每每各自 手上不是 有风险,意味必须人,意味要其它组沟通,预先提出,大伙儿同时想土最好的办法。总之,意味你你是什么事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,意味其中暗含的任务必须别的组出接口意味出方案,先要 我每每每各自 做暂且能做好,也必须其它组同时干。

    第四,什么都有有事情我还后能 干,但别人就说 有干过同类事的经验,先要 还后能 协调下调整些活,但你你是什么调整的动机绝后会我还后能 我每每每各自 更轻松,绝必须以“调整”为接口推活,什么都有让整个组的下行数率 更高,更好地发挥我每每每各自 的作用。

    在工作中,大伙儿必须不停地提升我每每每各自 的技能,更必须有淬硬层 的责任心和担当力,不过绝必须有太久的“我每每每各自 英雄主义”,也什么都有说,干活前先必须明确目标,但会 以“团队下行数率 ”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。就说 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作下行数率 ,但会 什么都有有活在更专业的同事手里干的就说 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,就说 我的能力同时也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还后能 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,人太好还有摸鱼的问题,但状况好什么都有,下面归纳下实践一段然就说 的效果。

    第一,有时依然必须准时下班,还必须加班,但每天下班的就说 我很踏实,意味我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的状况,哪怕什么都有有问题先要 正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而后会临近截至日还在扯皮。

    第三,整我每每每各自 能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的土最好的办法去挣钱。

    先要 多出来的时间还后能 干嘛?意味是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用什么都有有多出来的时间来放松我每每每各自 ,毕竟必须一张一弛,比如上班时间我还后能 用多个十分钟出去散步,下班还后能 用部分时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还后能 积累技术,比如最近我还后能 看 不少spring cloud和python书,但会 目前我每每每各自 写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里大伙儿发现我在博客园写的文章数量变多了,但会 意味能用更多的时间构思,文章的点击量后会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的土最好的办法,比如去录制教学视频。

6 总结不足,归纳改进点

    1 上班的就说 依然会看些无关网站,底下我必须进一步改进,意味地处你还后能 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,意味去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多的话,你还后能 会很烦躁,就说 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但大伙儿大多都能游刃有余。我还后能 多观察下大伙儿和别人沟通交流的做法,多揣摩大伙儿管理项目管理产品的心得,就说 我不还后能 进一步提高工作下行数率 ,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了就说 哪些地方后会好,当前在正确处理什么都有有问题时,意味不让,什么都有要到处查资料到处问人,多积累相关经验就说 ,下行数率 和质量一定能进一步提升。 

7 总结:若果发心,提升我每每每各自 什么都有体力劳动

    在我发心你还后能 早点下班后的第有一一个星期里,我技术能力并没提升,但意味有了意识,能用比较积极的态势正确处理问题,仅仅先要 ,就明显感觉到了不同,就说 什么都有不断总结经验不断试错不断改变土最好的办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,若果大伙儿也同时下决心“要不断提升工作下行数率 从而早下班”,就不让再怕升起“拖沓敷衍”同类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心我每每每各自 脱胎换骨了。

    正意味有了你你是什么紧凑意识,什么都有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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