10分彩人工计划_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的完后 我由于达到了Java高级开发的职级。只要在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,越多越多打算用若干篇系列文记录类式 过程,一方面也算个总结,所有人面也把走过的弯路写出来,希望各位你会们就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但所有人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的年华英文,到有哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在过后刚开始,许多老油子(也包括我),会陆续到达,许多混吃等死的人(有的是我),会10点由于更晚后到。有人由于会想,这不算有哪些,人家互联网公司有比类式 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,由于没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在过后刚开始干活写代码。

    3 下午,由于遇到由于会担责任的事,就拉上人开个会,你会们定个方案,只要慢慢做,做到5点半,坐等下班,由于很忙,不必超过7点。

    4 晚上和外国日本网友 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,越多越多你会们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,越多越多次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,越多越多你会们7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,由于你会们非常羡慕,觉得天下没免费的午餐,我原本的工作经历过完后 ,技术落后到有哪些程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用不可不也能,ORM就用类式hibernate的框架,由于没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也只要个MySQL主从读写,不可不也能LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也只要个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没由于用。

    越多越多当时,只只要组内跳槽出去的,过有有三个小月后技术就能超过你会们。这还不算,最糟糕的是,当时我更我只要知道BAT等互联网公司究竟用有哪些技术,也只要说,我当时现在过后刚开始准备面试时,连该准备有哪些都我只要知道。 

2  现在过后刚开始面试,撑不过半小时,不可不也能硬着头皮不断学

    我是有哪些完后 打算要换工作的?看网上,许多工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,只要奖金大约是有有三个小月的,再结合所有人成天技术没进步,就着急了。

    现在过后刚开始的完后 ,由于我只要知道要学有哪些,不可不也能一方面先看,所有人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过有哪些?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过有哪些缓存?跟我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我只要知道了。

    3 面试官问,你会们数据库层面为什做优化?我不可不也能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    后来好些了,也就看诸如Netty和Redis类式的框架,也能撑过些基本什么的问题,比如Redis有有哪些数据价值形式,Netty如何设置编码器和解码器。但许多底层什么的问题一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不可不也能类,觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试什么的问题,把相关知识点看熟悉,所有人面,会看面试被问到的底层代码。

    到后来,我也就看不少文章,这段时间我遇到的什么的问题是,觉得到后来,许多组件我都掌握了,只要也就看许多架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不可不也能说上细节,所有人面,过低架构技术和业务的整合,越多越多面试时,只只要个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有的是实践得到的。越多越多许多小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到所有人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我只要为过,为了提升能力,我也现在过后刚开始在博客园写文章。为了提升所有人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,所有人面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,只要乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,越多越多那个完后 ,好歹也搞清楚了该看有哪些方面的内容以及时需达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地就看所有人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,后来面试成功了两家公司,也算增加了我许多自信心,只你会也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,只要好歹还是正式员工,还算稳定,越多越多就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护任务管理器Spring MVC,我类式 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看许多关于执行计划的调优,也了解了许多MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我许多理论过了,也能证明所有人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,许多集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本什么的问题,没为什细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你会通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。后来你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,由于当时能力比较强的人由于不为什你会去这家P2P公司了,越多越多招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,只要17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什解释总会有污点,后来再要进好公司就难了。

    后来当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护任务管理器员进入许多P2P金融公司,只要公司踩雷倒了,后来你会们就在许多小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,后来由于每家公司干不长(觉得有的是所有人由于),但再要进好公司,由于就得先在一家公司干个大约3年证明所有人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    由于干一类式情的成功率不可不也能10%,不可不也能干十几个 次,大约成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也只要大约成功一次的概率由于接近30%。只要那个时间点,大约面试了10家,按类式 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在过后刚开始后,我会不断总结提升,越多越多终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,觉得有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    由于我那个完后 由于成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护任务管理器池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问后来过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说觉得话,前两轮技术面试有的是以我为主,面试官没为什问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有的是实践经验(真实情况报告是我的经验有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资不可不也能给到高级开发的水平,由于你会就继续。

    我在面试完后 ,由于知道这家公司加班不算少,越多越多在内心也定了有有三个小公司标准,说觉得的,当时在工资方面觉得没达到我的预期,但一方面我也面了不可不也能多了,也知道所有人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没办法 。相反,由于继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,越多越多你会咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的完后 ,不少人理解我,但有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,觉得我由于做好了准备。

    技术上,你会继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不可不也能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟所有人基本功不错,只要人也算上进,肯多问,只你会也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你会与18年的年初去后边要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什适应过来的。

    2  外企有工作节奏没办法 ,越多越多人际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什许多点通过加班和改变工作模式等的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。